基层干部要找准解放思想的着力点

基层干部是贯彻落实各项工作部署的直接责任主体，是党和群众保持密切联系的最效的纽带，担负着承上启下、协调各方的重要责任，其工作效能和服务水平的高低直接关系到各项工作的顺利开展。当前，解放思想推动高质量发展大讨论活动正在深入开展，要进一步解放思想，确保基层干部工作更上新台阶，需要从三个方面找准着力点。

在能力建设上下功夫。一是突出理论学习，努力做到先学一步、多学一些、学深一点。不断强化自我教育、自我改进、自我提高的能力。增强务实创新意识，弘扬求真务实的精神，做到讲实话，办实事，求实效。坚持学以致用，明确工作重点，理清工作思路，明晰工作差距，找准着力点，突出针对性。用理论武装大脑，切实提升政治理论素养和参谋决策水平。二是突出问题解决，以问题为导向，对在工作、生活和学习中出现的方方面面问题进行深入剖析，要善于在工作中发现问题，采取新思路新方法解决新问题，提升工作质量。三是突出机制建立，正确处理完成阶段目标任务和建立长效工作机制的关系。四是突出能力提升：要努力把解放思想的成果转化为抓好工作，促进发展的科学思路，转化为立足岗位，搞好服务的实际能力，努力实现工作水平新提高。

在实践结合上下功夫。一是与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合：学习习近平新时代中国特色社会主义思想是当前的一项重要内容，是改进工作方式、提升工作质量，加强思想认识的重要途径。二是与推动当前工作相结合：通过解放思想，进一步树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的精神，切实做好基层该做的各项工作。三是与推进中心工作相结合：围绕全局发展和主要领导关心的重点问题，开展解放思想大讨论活动，把大讨论活动的成果转化为保发展、保民生、保质量的实际行动。四是与加强自身建设相结合。干部之间要相互尊重团结、相互支持帮助、取长补短，协同工作。

在质量提升上下功夫。一是提升执行质量，分发挥基层部门执行终端正的特点和优势，加强统筹协调，切实增强落实上级领导和部门决策部署的执行力，确保政令畅通、令行禁止。二是提升把关质量，严格执行各项规章制度，严守纪律要求，切实纠正敷衍了事、责任上交的现象，把工作流程的每一道关口都作为展示工作能力的窗口。三是提升跟踪调研质量，要围绕中心工作和重难点问题主动思考，做到站的更高一点、看得更远一点、想得更细一点，把调研工作做实，为上级领导和部门研究决策提供最真实的第一手资料，使决策和工作安排与实际情况相符合，确保工作质量的有效提升。