水务系统述职报告

水务系统述职报告

【导语】一到年底，就是写各种述职报告各种工作总结的时候了。本文将为大家提供几篇关于水务系统2017年的述职报告，欢迎查阅。

今年以来，青岛市水利局在市委市政府的正确领导下，在广大市民和社会各界的大力支持下，年初确定的各项业务目标任务均圆满完成。全年共争取上级资金4.5亿元，进一步促进了我市水利事业发展。在水利部对中央投资计划执行定期考核中，取得全国第二名、计划单列市第一名的好成绩。

一、狠抓落实，年度工作目标圆满完成

(一)突出抗旱重点，全力加快水源工程建设。今年是我市自1952年有水文记录以来第二个严重干旱年份。在市委市政府的坚强领导下，全市上下联动，全民行动，突出水源建设，加强统筹调度，较好地完成了抗旱工作。主要是实施了十大水源工程和调水工程：一是设计日供水能力10万立方米的产芝水库向即墨、城阳、崂山调水工程全线竣工通水，在保障这个区域城市用水需求方面发挥了重要作用。二是在白马河向董家口经济区调水工程竣工通水、具备日供水5万立方米能力的基础上，对该工程又进行了改扩建，再增日供水能力5万立方米，并已开始向青钢供水。三是完成了泉心河水库向晓望水库调水的临时管线工程，日供水能力1.5万立方米，解决了崂山区王哥庄的饮水问题。四是北墅水库到产芝水库输水暗渠加固工程已经完成，进一步提高了水库联调能力，为洪水资源化利用创造了有利条件。五是实施了胶河调水工程，全部完工后可增加向山洲水库调水日均2万立方米的能力。六是开工建设的设计日供水能力20万立方米的棘洪滩水库向即墨挪城水库调水工程已竣工，具备了通水能力。七是开工建设的黄同水库至青岛供水管线云山接管点调水工程，设计日供水能力5万立方米，争取年底完工通水。八是开工建设的棘洪滩水库红石崖净水厂至黄岛高家台水厂调水工程已竣工并开始供水，给黄岛西城区日供水4.5万立方米、给董家口经济区日供水5万立方米。九是强力推进引黄济青改扩建工程，报请省政府和省水利厅进一步加大对我市调引客水支持力度，超常规施工作业，工期提前近一个月，黄河水已于11月12日提前到达棘洪滩水库。十是南水北调的配套工程----新河水库正在加快施工，年底完成主体工程，建成后每年可增加2000万立方米的可利用水量。积极开展抗旱灌溉深井建设，组织各区市建设灌溉机井2572眼，在抗旱中发挥了重要作用。加快推进沐官岛水库、泉心河水库建设的有关工作。在抓好水源工程建设的同时，加强旱情监测，统筹调度水资源，共下达调度令81份，合理调度水资源，有效保证了人民群众生活用水和重点区域发展用水需求。

(二)坚持统筹兼顾，狠抓防汛隐患整治。层层落实防汛责任，组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人;落实了552座小水库每库1-2人专职安全管理员队伍;重新确认了44个市防指成员单位的职责。组织开展防汛检查和隐患整改，4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查，下达了《防汛整改通知书》，6月底前完成了隐患整改。认真修订预案，重新修编了《青岛市防汛抗旱应急预案》和《青岛市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。加强防汛应急机制建设，按规定落实了防汛物资和抢险队伍，加强了以防汛为重点的信息化建设工作，与青岛警备区、武警青岛支队确定了22个部队行动集结地点，随时做好抢险准备。6月16日至18日在胶州市东湖组织了全市防汛技能培训，组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练，进一步提高应对灾害处置水平。抓好防汛工程建设工作。进一步加大中小河流治理力度，全国中小河流治理项目五沽河、流浩河等河道(段)治理工程、大沽河支流和渠系入河口段治理工程，以及黄岛区和胶州市中小河流治理重点县项目8条河道(段)治理工程提前完成年度建设任务。完成了14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程，不但提高了防洪能力，而且增加了蓄水量。完成了5个区市的山洪灾害防治非工程措施项目建设。

(三)抓好民生水利，努力改善农民群众的生活生产条件。列为市现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的黄岛、即墨、胶州、平度、莱西五区市的91处小型农田水利重点县项目，以及投资2452.7万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程全部完成，发展高效节水灌溉面积7.2万亩，建设高标准农田4.3万亩。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中，我市再次被评为优秀等次，位列计划单列市之首，连续三年被评为优秀。列为市办实事、总投资约9.43亿元的27处农村规模化供水主体工程已全面完工，可解决851个村庄、62.4万人的规模化供水问题，全市农村规模化集中供水人口覆盖率达到95%，城乡供水一体化格局基本形成。今年还投资8389万元，对全市432个难以实行规模化供水的山丘、海岛等偏远村庄全部实施并完成了单村供水工程，解决了25万人的饮水安全问题。

(四)做好移民扶持，进一步改善移民群众的生产生活条件。完成了2014年度水库移民人口自然变化核查管理和直补资金发放工作。全覆盖核查了12.4万名移民，核减移民人口2337人;为移民按时发放了四个季度共7440万元直补资金。移民扶持项目建设进展顺利。对2014年度建设的125个移民扶持项目完成了竣工验收，建设的节水灌溉项目在今年移民村抗旱中发挥了显著的作用。今年又争取项目扶持资金5035万元，增添扶持项目95个。莱西市水库移民避险解困试点取得重大进展。试点的两个移民村中的泥湾头村128户移民、334人按计划搬迁新居，移民十分满意。继续抓实移民培训工作。组织移民干部培训班1期，致富带头人培训班2期;组织移民科技下乡34场次、专家到联系点辅导22场次，培训移民1390人次，提高了移民群众增收致富能力，移民人均纯收入同比增长14%。协调青岛农业大学在胶州市普集镇高家庄村建立了教学实践基地。

(五)加强建后管理，发挥好大沽河综合治理效益。一是落实管理办法。《青岛市大沽河管理办法》已经第234号政府令颁布，去年10月1日起正式施行。作为大沽河河道主管机关，我局认真抓好《管理办法》的贯彻实施，推动区市成立大沽河管理领导小组，进一步明确各部门工作职责，建立高效科学的管理机制，形成市政府统一领导、各部门分工合作、市区(市)两级齐抓共管的管理格局;深入落实流域管理和行政区域管理相结合，条块结合、以块为主的管理模式，加强日常管理重大事项的指挥协调调度;组织、会同财政、公安、交通、林业、旅游等部门各负其责、依法履职，共同做好大沽河管理工作。二是制定实施细则。制定下发了《青岛市水利局实施<青岛市大沽河管理办法>若干规定》，进一步明确“统一组织、集中考核、条块结合、以块为主、管养分离”的管 ……此处隐藏6989个字……党员管理有制度，有监督，有评比，有奖惩。对于优秀党员，该奖就奖，而且重奖，毫不犹豫，对不合格党员要畅通“出口”，对违纪党员要按规定严肃处理。保证党务工作的地位，树立党务干部的威信，确保党建工作任务的完成。

(三)下一步工作主要思路

下一步，我将围绕以下方面开展工作：加强学习，勇于创新，整改存在的问题。二是积极推进基层党组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约水利事业发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;三是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。四是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的水利基层工作队伍为根本，搭建水利创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。

二、党风廉政建设主体责任工作

(一)抓党风廉政建设做法和成效

一是严格落实“两个责任”。全面落实党风廉政建设党组主体责任及纪检组监督责任，切实把党风廉政建设摆在突出位置。一是建立健全党组领导责任机制、年度考核制度，我作为党组书记，始终把责任扛在肩上，对本部门的党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;定期召开廉情分析会、定期安排专题学习、定期专题听取班子其他成员汇报分管范围内党风廉政建设工作、定期开展党风廉政工作专项检查;加强对班子其他成员的监督管理。要求班子成员深入落实廉政谈话制度，并把廉政谈话作为常态，定期不定期地、经常地进行，作好谈话记录，发现问题及时报告。二是落实纪检组监督责任。按照百色市和本市纪委《关于规范全市各级纪委书记(纪检组长、纪工委书记)工作分工和兼职的通知》要求，及时调整班子成员分工。原局纪检组长分管的防汛抗旱工作和征地拆迁工作，不再继续担任相关政府职责业务工作，聚焦主业，切实履行监督责任。同时督促纪检组查处违纪违法行为，协调解决查处工作中遇到的实际问题。

二是贯彻执行好中央八项规定精神及廉洁从政有关规定。带头贯彻执行中央八项规定精神及廉洁从政的有关规定，一是严格“三公”经费支出。严格控制公务接待标准，上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，会议力求精简高效。同时，严格执行公务用车配备使用标准。局机关办公室全部更换节能灯。截止今年上半年，公务用车合计费用 4.6万元，与上年同期下降42.5%，公务接待费用今年上半年合计费用0.87万元，比上年同期下降56.5%。二是严禁公费旅游。严禁一切变相的公费旅游，积极配合开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理活动，积极做好工作人员的信息报备工作。三是严格控制党员干部婚丧宴请。按照市纪委下发的通知规定，严禁党员领导干部在办理婚丧嫁娶事宜中大操大办，讲排场、比阔气，铺张浪费，借机敛财;严禁分批次、多地点办理;严禁动用机关和企事业单位公车;严禁搞封建迷信活动;要求全局党员干部在办理本人及家庭成员婚丧嫁娶等事宜中需要宴请的实行事前先申报制度，如实填写《申报表》，严格控制操办规模，原则上控制在20桌以内。

三是完善各项制度机制，严格纪律建设。以制度强化对干部职工的监督管理，强化对易发生腐败行为的水保站、建设站、水政股、水政执法大队等的监督，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式，及时有效地纠正或防止犯错，将预防的关口前移，把问题解决在初始和萌芽状态。在原有规章制度的基础上，不断深化完善党风廉政建设责任制和内部管理制度。通过清理、修订和局党组讨论，完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制，修订下发了《靖西市水利局日常管理制度》，让制度管人、管事，做到管好自己的人，看好自己的门，用制度来约束局干部的行为，真正做到改进工作作风、密切联系群众。

特别是严格财务管理制度，在经费开支报销、政府采购和固定资产管理、财务监督等方面作出硬性规定。在经费开支报销管理方面，明确报销程序、发票报销要求及经费结算方式。物资采购严格执行政府网上采购制度。固定资产配置能调剂解决的，原则上不重复购置。明确财务审批的范围与权限，按照先审核后审批的原则，拒绝受理不真实、不合法的原始凭证。

四是扎实开展党风廉政各项专项整治活动。一是开展查处发生在群众身边的“四风”问题和腐败问题专项活动，广泛查找在“四风”方面存在的问题，深入查找在纪律作风上存在的问题，坚持即行即改，深入开展集中专项整治，杜绝违规违纪现象。二是开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题，召开动员会，制定下发《靖西市水利局开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案》，同时强化日常监督，转变工作作风。定期不定期对各股、站、室，各基层水管单位贯彻落实严肃工作纪律、整顿工作作风的情况进行督查，查找在工作方面是否存在“庸、懒、散”等不良作风。对有令不行、有禁不止、严重违反相关规定的单位和个人，进行严肃查处并予以通报。三是扎实开展专项整治水利项目建设领域懒政怠政问题，着力解决全市水利系统在开展水利项目建设工作中存在的无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、贪腐谋私等违规违纪违法行为，进一步提高机关工作质量和效能，确保上级下达的水利项目按期开竣工，促进全年水利项目建设和投资任务完成。

(二)存在的主要问题和原因

一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的主体责任责任，采取了措施，收到了一些成效，个人及全局无任何违规违纪行为。但还存在着一些问题仍需不断改进，一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传力度有待加强，由于党风廉政建设宣传形式创新不够，而且人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，造成宣传的效果不明显。二是对党风廉政制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。

(三)下一步工作主要思路

一是进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，围绕市委、市政府中心工作和市纪委安排的各项工作，积极开展监督检查，下大力气解决工作中存在的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究工作力度。坚持学习制度，认真组织学习中央、自治区、市相关文件精神，进一步提高班子领导科学决策的能力和干部职工团结干事的能力。三是加大权力运行的监督制约力度，形成有效防范腐败机制。坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、物资采购为重点，加大监督力度。重点围绕班子领导分工负责的重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。