校外活动中心主任述职报告

第一篇：校外活动中心主任述职报告

时光飞逝，来青少年学生校外活动中心工作已有一年。如果说，青少年校外教育是一门重要的当代课程，那么，这儿就是课堂。最难得的是，我融进了这里的文化，由陌生到熟悉，走进了这课堂。

一年来，自我感觉收获颇多。要感谢组织对我的信任与厚爱，给了我舞台，让我有了体现自己价值的机会；要感谢教育前辈们对我的指点与帮助，让我成长、成熟；要感谢各位同仁对我的宽宥与支持，让我有了一个愉快的工作环境，可以施展拳脚。

这一年，对我来说是脱胎换骨的提升，有过彷徨，有过迷惘，在一个似曾相识，而又有更多陌生的教育领域去领悟教育，在踯躅中背负着前辈们的叮咛与嘱托，迈步前行，渐渐有了属于自己的思考。现，就一年来，我感受最为深切的，就如何以文化引领来促进“中心”科学发展的这一脉络，择其要点，向各位领导汇报。在述职中如有不当之外，恳请批评。

一年来，我深刻地认识到了，生命的本性原本就是载歌载舞的，需要轻松，需要快乐。作为一个教育人，以前的理解从来没有这么深刻。从奥林匹克到佛罗伦萨，从维纳斯到大卫，其实就是对生命本性的重新确定，从苏霍姆林斯基到杜威，到陶行知的“生活即教育”，都是在呼唤生命本性的回归。社会是浮躁的，于是，孩子们太多的愉悦却被褊狭的智能剥夺了大半。如果把我们的工作归纳为一句话，就是要让来这里学习的孩子们快乐，为他们打开一扇扇可以瞭望蓝天的窗户。

这里，是孩子们的假日乐园。

这里，快乐没有掩饰，都在放声高呼，全都在为青春喝彩。

我想，我们已经做到了；或者，我们正在努力前行。

我们单位的同志整体素养高，敬业精神强，都能把职业当事业，勤勉肯干；只要工作任务下达，就总是想方设法把事情办得出色，从不斤斤计较个人得失；同事之间关系融洽，从不说长道短，都能用心呵护、捍卫集体的荣誉。记得，在去年期末的工作总结中，我写过这样一句话：“如果教育是当今行业中的一块净土，那我们活动中心则是这块净土上的一片桃园，黄发垂髫，怡然自乐。”我的运气好，有这么一个这么好的团队，我看重的不仅是单兵作战的本事，更看重的是的团队精神、集体意志，我们有共同的价值观、荣辱观。这里，我要感谢前任唐铁庚主任，是他给这支队伍注入了灵魂。

我们“中心”所有的制度，在我接任主任之前就已经相当完善，是所有同志参与讨论，民主大会上通过了的，早已内化到了大家的心中。我想，这些制度再也不要挂在墙上，写在纸上了，它早已是我们集体意志的体现。所有工作运行有条不紊，能事尽其人，人尽其能，我也乐得做个“太平宰相”，依章行事罢了。

剩下，我该做什么呢？怎样将队伍的力量凝聚到一个点上？思忖再三，我们的核心文化就是“开启智慧的文化高地。”那为什么不在“文化”二字上做文章呢？

豁然开朗，思路清澈起来，以文化引领，走内涵发展之路。余秋雨的《何谓文化》一书中说道：“身上的文化，比任何最高学历的叠加，还要珍贵。”

首先，我们注重开展读书活动促进老师素养的培养和提升。老师的一言一行，一举一动都会影响学生一生，老师的素养直接决定着学生的素养……一年来，我们多次在教师中开展读书活动，提高老师的自身修养，像《金正坤讲礼仪》、《怎么与孩子聊天》、《舌尖上的中国》、《xx年散文选》、《妈妈是最好的老师》等等作品是读书活动中最受欢迎的书籍，大大提升了我们老师的位味。一段时间下来，大部分的老师的身上都洇染着书香墨气，在潜移默化地影响着来我们“中心”参加学习的学生，让学生领略“文化高地”上的乐趣。我们相信，只要给他们一颗菌种，就一定会繁衍不息，智慧的种子埋得再深，总会有破土的一天。

第二篇：青少年学生校外活动中心述职报告

青少年学生校外活动中心述职报告

——文化引领，走内涵发展之路

青少年学生校外活动中心 胡俊佳

时光飞逝，来青少年学生校外活动中心工作已有一年。如果说，青少年校外教育是一门重要的当代课程，那么，这儿就是课堂。最难得的是，我融进了这里的文化，由陌生到熟悉，走进了这课堂。

一年来，自我感觉收获颇多。要感谢组织对我的信任与厚爱，给了我舞台，让我有了体现自己价值的机会；要感谢教育前辈们对我的指点与帮助，让我成长、成熟；要感谢各位同仁对我的宽宥与支持，让我有了一个愉快的工作环境，可以施展拳脚。

这一年，对我来说是脱胎换骨的提升，有过彷徨，有过迷惘，在一个似曾相识，而又有更多陌生的教育领域去领悟教育，在踯躅中背负着前辈们的叮咛与嘱托，迈步前行，渐渐有了属于自己的思考。现，就一年来，我感受最为深切的，就如何以文化引领来促进“中心”科学发展的这一脉络，择其要点，向各位领导汇报。在述职中如有不当之外，恳请批评。

一年来，我深刻地认识到了，生命的本性原本就是载歌载舞的，需要轻松，需要快乐。作为一个教育人，以前的理解从来没有这么深刻。从奥林匹克到佛罗伦萨，从维纳斯到大卫，其实就是对生命本性的重新确定，从苏霍姆林斯基到杜威，到陶行知的“生活即教育”，都是在呼唤生命本性的回归。社会是浮躁的，于是，孩子们太多的愉悦却被褊狭的智能剥夺了大半。如果把我们的工作归纳为一句话，就是要让来这里学习的孩子们快乐，为他们打开一扇扇可以瞭望蓝天的窗户。

这里，是孩子们的假日乐园。

这里，快乐没有掩饰，都在放声高呼，全都在为青春喝彩。

我想，我们已经做到了；或者，我们正在努力前行。

我们单位的同志整体素养高，敬业精神强，都能把职业当事业，勤勉肯干；只要工作任务下达，就总是想方设法把事情办得出色，从不斤斤计较个人得失；同事之间关系融洽，从不说长道短，都能用心呵护、捍卫集体的荣誉。记得，在去年期末的工作总结中，我写过这样一句话：“如果教育是当今行业中的一块净土，那我们活动中心则是这块净土上的一片桃园，黄发垂髫，怡然自乐。”我的运气好，有这么一个这么好的团队，我看重的不仅是单兵作战的本事，更看重的是的团队精神、集体意志，我们有共同的价值观、荣辱观。这里，我要感谢前任唐铁庚主任，是他给这支队伍注入了灵魂。

我们“中心”所有的制度，在我接任主任之前就已经相当完善，是所有同志参与讨论，民主大会上通过了的，早已内化到了大家的心中。我想，这些制度再也不要挂在墙上，写在纸上了，它早已是我们集体意志的体现。所有工作运行有条不紊，能事尽其人，人尽其能，我也乐得做个“太平宰相”，依章行事罢了。

剩下，我该做什么呢？怎样将队伍的力量凝聚到一个点上？思忖再三，我们的核心文化就是“开启智慧的文化高地。”那为什么不在“文化”二字上做文章呢？

豁然开朗，思路清澈起来，以文化引领，走内涵发展之路。余秋雨的《何谓文化》一书中说道：“身上的文化，比任何最高学历的叠加，还要珍贵。”

首先，我们注重开展读书活动促进老师素养的培养和提升。老师的一言一行，一举 ……此处隐藏2775个字……；

2、中心继续保证节假日不休的为xx村及周边地区百姓服务。

第四篇：办公室主任述职报告(主任)

述 职 报 告

(2014年2月12日)

2014年，厅党组任命我为厅办公室主任，2014年被选任为厅办公室党支部书记。主要职责是：主持办公室全面工作，协助厅领导处理机关日常事务；负责厅领导政务活动安排；协调厅内外关系；负责机关财务工作；负责组织实施全省水利信息化一期工程及厅领导交办的其它事务。2014年度，在厅党组的正确领导下，团结协调厅办公室领导班子，组织带领办公室全体党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面贯彻党的方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，按照厅党组的要求，围绕全省水利中心工作，努力搞好政务、办好事务、做好服务，较好地完成了各项目标任务。现述职如下：

第一，注重理论学习，思想素质和理论水平进一步提高。长期以来，自己始终把理论学习作为一项重要任务，不断地从理论上充实、完善、提高自己。尤其是去年5月份参加了厅党组举办的理论学习班，9-12月份被厅党组选派到省委党校脱产进行了3个月的理论学习，并按照机关党委制订的理 1

论学习计划有重点地自学，进一步认识到在新的形势下，作为领导干部，要肩负起水利改革与发展的历史重任，学习比以往任何时候都更为重要。通过理论培训和自学，较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想，提高了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，增强了党性观念和全局意识。通过学习党的十六大精神，深刻认识到这次大会对于党和国家事业的发展具有重大和深远的意义，必须反复学习，深刻领会，并贯穿到自己的工作中去，推进水利改革与发展，为全面建设小康社会做出新贡献。

第二，把握全局，综合协调，促进各项政务活动的顺利开展。自己深知在此岗位责任重大，一刻也不敢懈怠，时刻从全厅工作大局出发，勤于思考，踏实工作，认真履行职责。对全厅政务活动，及时掌握动态，提出合理安排意见，对有关业务工作及时提出合理化建议，供领导决策参考。对涉及多处室业务工作，积极协调处理，从不推诿，确保了上级决策的落实。对办公室工作经常理思路，抓重点，抓落实。年初，自下而上讨论、研究，提出当年工作，层层分解，采取措施，确保全年任务完成。每月召开班子会议通报情况，研究工作中出现的问题，明确近期工作重点，并适时召开全体会议进行安排部署，从而使办公室的各项工作忙而不乱，有条不紊地开展。

第三，突出重点，狠抓落实，推动各项工作平衡开展。全年工作任务确定后，我重点抓了以下几项工作：一是做好厅长办公会的筹备组织工作。及时收集厅直属各单位需要提交厅长办公会议研究的议题。会前尽可能地进行协调处理，对一些能在会下解决的尽量不提交会议，需要提交会议解决的，要求汇报单位提供简要文字材料，并对提交研究问题提出解决方案，以供决策参考，从而提高了会议效率。对全省性会议周密计划，认真筹备，严密组织，做好会前筹备、会中服务和会后督办落实工作。二是做好重要综合材料的政策和文字把关工作。凡是省、厅领导重要讲话，向上级有关部门汇报材料，都认真组织起草、修改，力争突出特色。三是做好机要文件的处理工作。在文件批办中，根据轻重缓急，提出具体处理意见，为领导批示提供参考。四是做好信息宣传工作。围绕厅中心工作，适时提出信息宣传工作的要点，通过信息、简报、网络及新闻媒体，比较全面地反映了全省水利建设发展的动态情况。五是做好行政后勤工作。年初组织编制年度任务计划，并千方百计筹措资金，组织实施，重点改造了厅机关办公区的球场、道路。对物业管理工作及时督促检查，发现和解决问题，服务质量有明显提高。六是注重调查研究，组织好全厅调研工作的同时，对近年来的调研成果进行了评审，组织办公室开展了信息化和电子档案的调研工作。

第四，加强机关财务管理，为机关政务活动的开展提供了资金保证。针对厅机关摊子大、任务重和基建维修欠帐多的状况，加强预算管理，注重预算执行过程中的财务分析，严格执行各项财务制度，强化支出管理，量入为出，节约开支，保证了机关的正常运转。

第五，认真组织实施水利信息化一期工程，为防汛和政务工作提供快捷服务。按照厅长办公会决定，全力以赴组织实施信息化一期工程。组织了14个市及10个厅属单位的广域网设备采购及安置调试，开通了ip电话，实现了数据、资料的网上共享和传递，开通了电子邮件，成功试验了防汛重点部门的现场适时监控和未建广域网单位的拨号上岗，并为视频会议系统的建设打下了基础，在去年的防汛中发挥了显著作用。同时，编制完成了全省水利信息化“十五”规划及海河流域水利信息化规划；开发研制了电子政务软件和防汛抗旱指挥信息支持两大软件，经专家评审达到国内领先水平；举办了三期信息化培训班，培训各类人员266人。水利信息化成为我省水利工作的一个亮点，受到省领导和水利部领导的好评。

第六，加强队伍建设，充分调动全体同志干事创业的积极性。为了提高办公室工作人员的整体素质，分期分批组织大家参加省内外的文秘培训，增长了知识，开阔了眼界。引导大家忠于职守，团结协作，无私奉献，在做好本职工作的

同时，遇到中心工作，加强协作，加班加点，共同做好办公室的工作。去年通过重点培养，使两名预备党员按期转正。通过汇报争取，解决了办公室长期借调人员的工资关系。此外，定期召开老干部工作座谈会，通报办公室工作，征求老同志意见，组织老同志到省内水利工程现场参观指导。

第七，加强精神文明建设和党风廉政建设。按照厅党组的统一部署，组织大家学习上级有关文件精神，收看专题录像片，增强了廉洁自律意识。按照党的六中全会的要求，贯彻执行“八个坚持，八个反对”，凡是要求大家做到的，自己带头做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，厅机关财务经过省审计厅和财政厅的审计、检查，没有出现违纪违规问题。

回顾去年的工作，在取得成绩的同时也有不足之处。一是因资金不到位，厅家属区维修计划没有全部实施；二是规章制度有待进一步完善，现有制度需加大监督执行力度；三是下基层调研时间偏少，需要进一步加强。

第五篇：关于开展校外教研活动的申请报告

关于开展校外教研活动的申请报告

尊敬的乡中心校领导：

沙里乡中心小学是一所乡镇级学校，规模较大，现有在校学生640人，教职工35人。现学校为了能更好的开展教研活动，更快的促进教师成长，提高教师的教学能力，进一步提高教育教学质量。现经学校领导班子研究讨论，教职工大会通过，一致同意：想走出家门学习，把好的经验带回，到较为先进的学校开展教研活动。预计：10月12日到河池市巴马县菊桑小学开张教研活动。经费预算是否合理，能否开展，敬请领导研复！

经费预算：

礼品费：1000元

租车费：3500元

住宿费：1750元

伙食费：1750元

其他：2014元

以上合计：10000元

沙里乡中心小学

2014年9月26日