市环境保护局领导就职演讲稿

第一篇：环境保护局领导班子述职报告

我县环境保护工作在县委、县政府的正确领导下，在上级环保部门的指导及有关部门、企事业单位的积极支持配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观。紧紧围绕环保工作为经济建设服务这一中心，以改善和保护生态环境为目标，深入开展“七彩云南·秘境临沧保护行动”。以调整优化产业结构、控制污染 物排放总量为主线，突出重点流域污染治理，强化工业污染整治、重点区域污染防治和城乡环境综合治理，坚持经济、环境协调发展的原则，依法强化环境监督管理。大力实施城市环境综合整治，狠抓工业污染防治，加快启动生态建设，全面推进可持续发展战略的实施，在经济快速增长的情况下，环境污染得到了有效遏制，全县整体环境质量逐年改善，环保各项工作取得了较大的进展。根据县委要求，现就我局领导班子xx年以来学习、思想、工作以及廉洁自律情况向县委考核组各位领导作述职汇报。

一、认真抓好班子思想政治建设筑牢拒腐防变思想防线

(一)全面贯彻落实科学发展观及党的xx届四中全会精神，坚持立党为公、执政为民、依法行政和民主集中制原则，坚定理想信念，做到思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。

(二)注重学习，不断提高组织领导能力。主要组织学习了党和国家现阶段的路线、方针和政策，学习了《环境保护法》等法律法规和领导干部廉洁自律等有关纪律规定，做到严于律己，率先垂范，履职到位，警钟常鸣。

(三)团结协作，集体行使职权。班子成员之间做到思想常见面，工作常联系、常沟通，遇事多商量，多研究，不搞一言堂或个人说了算，重大工作问题或需要作出行政处罚决定的事项，坚持以局务会或局长办公会议形式集体研究决定。班子中形成了讲政治、讲正气、守纪律、求效益以及一心一意搞建设，全心全意谋环保的良好氛围。

二、完善内部制度建设规范履职行为

班子始终把完善制度建设，规范执法行为作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为增强环保战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：

(一)、加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。按照县委加强党风廉政建设的有关要求，工作中，以党风带政风促行风，重点开展了警示教育，廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，进一步完善了《财务管理制度》、《请销假制度》、《上下班制度》、《车辆管理制度》等工作制度。

(二)、认真贯彻执行三项制度，全方位接受社会监督，进一步规范领导班子成员的工作行为。在领导体制上，坚持行政领导与支部领导相统一，业务股室具体抓，在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开;在工作方法上，始终同反腐倡廉，行风建设相结合，形成合力，整体推进;在监督保障上，建立群众参与监督机制，保障“12369”举报电话畅通并依照三项制度的要求设立了群众举报箱，这些做法，确保了群众监督的真实有效，拓宽了群众参与环境保护管理的渠道，拉近了环保部门同群众的距离，密切了干群关系，规范了领导班子成员的工作行为。

(三)、加强理论和业务学习。建立建全了学习教育制度，不断拓宽班子成员、支部成员的知识面，着力提高领导班子科学决策的水平和能力;在局班子成员中牢固树立科学发展观，坚持用科学发展观的具体要求指导环保工作实践。

三、工作实绩方面

(一)加强环境保护法律法规宣传。

今年以来，我们紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观的具体要求，以推进“三项制度”为契机，结合全县经济结构调整，发展循环经济、全面建设资源节约型、环境友好型社会和小康社会这一主题，不断加强环保法制宣传。一是结合“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日，开展了一系列内容丰富多彩、形式多样的宣传教育活动;二是大力创建绿色学校，加快了南伞口岸等建设环境优美乡镇的活动，共创建省级绿色学校1所，市级绿色学校9所。使绿色的概念在学校和社区里深入人心，为进一步开展绿色创建工作奠定了基础。三是义务为南伞糖厂职工进行环保法制宣传教育。通过将科学发展观与环境保护工作有机地相结合，既宣传了环保法律法规和常识，又提高了群众的环境保护意识，增强了公众参与环境保护事业的积极性，有力的促进了环境保护工作的深入开展。

(二)严厉打击违法排污行为

继续深入开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。今年以来，出动环保执法人员130人次，检查企业厂矿96次;一是开展矿山生态环境保护专项检查。督促矿山开发企业严格执行环境影响评价和环境保护“三同时”制度的落实，重点整治群众反映强烈的凤尾河污染等突出环境问题，责令海山公司选厂尾矿库限期建成，污染物限期达标排放。二是对重点排污企业加强督查，防止企业违法排污。对超标排污的企业责令停业整顿;对重点排污企业实施经常性地现场督查，每月现场检查不少于2次;一般排污企业每月现场检查不少于1次，督促各排污单位污染物排放稳定达标。三是是加大环境信访工作力度，认真及时开展对各类环境污染纠纷和信访投诉的查处，处理率为100。同时，我们按照依法、足额征收排污费的原则，加大征收力度，xx年共征收排污费50万元(全部上缴县财政)。

(三)加大环境综合整治工作力度

在南伞镇、凤尾镇开展城镇环境综合整治。一是加大两个城镇周围排污企业的污染治理和监管力度，做好烟尘、粉尘排放的污染治理;二是狠抓环境噪声、建筑噪声、企业厂界噪声和中高考期间噪声控制工作，为人民群众和广大考生创造了一个宁静的生活学习环境。随着城镇环境综合整治力度的不断加大，环境质量不断得到改善。

(四)提高发展和服务意识

一是在第三产业项目的审批上，简化审批手续，缩短审批时间。符合国家产业政策要求的技改项目和资源综合利用项目均给予大力支持，有力地促进了我县的产业结构调整步伐。特别是水电开发项目的实施，带动了地方经济的发展，同时缓解了我县电力紧张的局面。二是严格把关，提高“环评”和“三同时”执行率。以建设“绿色××”、“和谐××”为目标，严格实施环境管理，坚决禁止高耗能、效益低、污染重，不符合国家产业政策的项目上马，主要在督促企业执行环评制度方面控制。经批准上马的项目建成后，污染物必须实现“达标排放”、“增产减污”的环评要求，做到建设项目污染物的排放量逐步削减。

(五)全面采取有力措施，推进主要污染物减排工作

实施污染物减排，是贯彻落实科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会，推进经济结构调整、转变经济增长方式，提高人民生活质量、构建社会主义和谐社会的重大举措。“xxx”期间市政府下达我县约束性指标二氧化硫(so2)、化学需氧量(cod)分别削减4.35和7。为确保我县两项污染物总量削减指标和控制任务的完成，根据《临沧市“xxx”期间主要污染物排放总量控制计划》，我局结合市人民政府与县人民政府签订的《“xxx”二氧化硫 ……此处隐藏7516个字……p>

一、廉政谈话原则

坚持实事求是、以人为本原则，根据不同对象、不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行。

二、廉政谈话对象

（一）局机关各股室、站、队的负责人，遇有下列情况之一者，局领导应找其谈心：

l、工作发生较大变动(含交流)时；

2、受到重要表奖或受到惩处时；

3、工作和生活遇到较大困难或遇到挫折时；

4、发现有违纪、违法等，或被群众揭发可能有重大问题时；

5、在领导班子内部闹不团结或干部之间出现较大矛盾时；

6、在干部考察或民主评议领导班子中，对领导干部反映的问题比较突出时；

7、离、退休时；

8、主动要求找组织谈心时。

（二）全局干部职工，被反映思想作风、工作作风和生活作风存在问题，或有一般廉洁自律问题、轻微违纪问题的，局领导都应找其谈心

（三）重点约谈各股室、站、队的负责人。

三、廉政谈话方式

以组织谈话、主要领导谈话、分管领导谈话为主，一般进行个别谈话，也可进行集体谈话。根据需要专题安排，也可与任职谈话、免职谈话、诫勉谈话、信访谈话一并进行。

四、廉政谈话内容

根据需要灵活掌握，既突出重点，又兼顾全面。

1、了解谈话对象贯彻党的路线方针政策，落实上级及本级党委、政府决策部署工作的情况。

2、了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

3、听取谈话对象的意见和建议。

4、听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况。

5、听取各单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。

6、其他需要沟通交流的情况。

五、廉政谈话方式

环保局党组、环保局机关党支部、环保局纪检组根据不同情况和实际问题，采取下列方式之一对有关人员和集体进行廉政谈话，预防出现严重违法乱纪现象。谈话内容要进行记录和做好保密。

一是根据分工个别谈。根据廉政谈话分工，局党组书记、局长分别与班子其他成员、各股室、站、队主要负责人定期就贯彻落实执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律，贯彻落实科学发展观和执行县委、县政府决策部署情况和落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情况进行谈话交流。同时，班子其他成员与分管的股室主要负责人及股室负责人与本股室一般工作人员就廉政谈话内容进行廉政谈话。二是敏感问题集中谈。我局领导班子自觉遵守民主集中

制有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则。在干部选拔任用、重大经费支出和重大项目审批验收等敏感问题上，充分发扬民主，严格依法办事，在局班子成员集中讨论的基础上，并向局中层以上干部通报相关情况，听取意见，确保敏感问题公开、公平、透明、公正。三是重点问题重点谈。环境保护关系民生，直接涉及人民群众的利益，要始终坚持广泛听取群众意见，并将群众反映的问题，作为廉政谈话的重点。一是在项目审批方面严格落实国家的政策和环保法律法规，对“两高一资”、破坏环境和可能对群众生产生活造成严重影响的项目坚决不予审批；二是在监察执法方面进一步加大力度，对违法排污、超标排放的现象坚决予以打击。对群众信访投诉的问题及时赶到现场调查了解，严格按照环保法律法规进行处理，并将处理情况进行通报。四是诫勉谈话。针对干部职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现的苗头性问题，对有关人员进行约谈，要求其作出说明及表态，并对其提出诫勉要求。

六、保障措施

1、有关人员或集体必须主动接受廉政谈话，在廉政谈话后，要以书面形式如实向组织说明有关问题或提出整改措施。

2、廉政约谈至少要有2名以上约谈人员参加谈话，并做好谈话记录。约谈对象必须要在谈话记录本上签名。

3、经廉政谈话后，仍不及时或拒不纠正整改的，甚至出现违法乱纪行为的，按有关规定从严进行处理。

七、相关要求

（一）开展廉政谈话活动，是了解、关心和爱护干部的重要手段，是落实科学发展观、坚持以人为本原则在干部工作中的具体体现，是加强领导班子和干部队伍思想政治建设的一项基础工作。要高度重视，认真坚持执行；

（二）领导干部要正确认识和对待廉政谈话活动，珍惜党组织对自己的关心、爱护和帮助，实事求是地汇报思想、反映情况、说明问题，对存在的问题，要虚心接受组织教育，认真落实整改；

（三）领导班子的正职与副职之间、班子成员之间、上级与下级之间、领导干部与党员群众之间，要经常开展多层次、多形式的谈心谈话活动，达到加强沟通、统一思想、增进团结、促进发展的目的；

（四）谈话过程和内容由主要谈话人安排专人做好详细记录。

第五篇：领导干部任前承诺书（环境保护局局长）

领导干部任前承诺书（环境保护局局长）

主任、副主任、各位委员：

今天我怀着十分激动和崇敬的心情，再次接受市人大常委会的的审议和挑选，感到非常荣幸。如果市人大常委会能通过我的任命，我将以求真务实的精神状态、满腔的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下承诺：

一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在

市委、市政府领导下，在市人大及常委会监督下，牢固树立全局意识、责任意识，以过硬的工作作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，建设生态文明、奋力创业创新，为推进我市环境保护事业，保护国酒基地生态环境作出积极的努力。

二是加强学习，勇于创新。我将认真学习党的系统理论和经济、法律、环保等方面的知识，严格把握科学发展观精神实质，虚心向同志们学习，向基层群众学习，不断解放思想，更新观念，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新、工作创新，不断推进环保事业持续健康发展。

三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把环保工作放到全市经济社会发展工作的大局中去考虑、去把握，摆正姿态，顾全大局，维护团结，不说空话，不唱高调，对组织对人民负责、对环保事业发展负责，自觉服从市委、市政府的领导，自觉接受市人大及常委会的监督和上级业务部门的指导。

四是严于律己，清正廉明。我将常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不为，做遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的模范。

我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在市委、市政府的领导下，在市人大及常委会的监督支持下，在环保局长岗位上认真履职，好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负市人大常委会和全市人民对我的信任、希望和重托，为推进国酒基地生态环境保护和建设作出积极的贡献。