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疟疾培训总结

时间:2024-09-20 22:01:45
疟疾培训总结(全文共3360字)

疟疾培训总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的疟疾培训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

疟疾培训总结1

为提高我镇疟疾防治、防控水平以应对疫情的发生,做到早发现、早报告、早治疗,切实保障人民群众的身体健康,根据鄂州市全球基金疟疾项目办公室有关会议及文件精神,和《湖北省消除疟疾行动计划(20xx—20xx年)实施方案》结合我镇实际情况,特举办一次针对性的疟疾防治知识培训,具体总结如下:

一、我们印发了“疟疾防治知识培训”通知定于20xx年x月x日上午9点至12点在燕矶镇中心卫生院三楼会议室举行,由李玉平院长主持阐述我镇整体疟疾防治工作,对我镇疟疾的诊断、治疗、报告及消除工作有关知识进行了强调并进一步强调了会场纪律。

二、江静副院长分七项内容(病原学、流行病学、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防)对参加人员进行疟疾防治知识培训,培训结束后并对参加人员进行了试卷测试。

三、参加的人员有医院各科室负责人及公共卫生科相关人员,各村级卫生室负责人。参加人员能够按照通知时间及时参加培训,应到30人实到30人,参加人员能够按照要求遵守会场纪律,认真听讲并做好笔记。通过本次培训使参加人员对疟疾防治能力得到了进一步的提高,本次培训班圆满结束。

  燕矶镇中心卫生院

  20xx年x月x日

疟疾培训总结2

我院按上级文件精神对全院有关人员进行了培训,现将培训情况简要总结如下:

一、培训时间:20xx年5月16日下午半天。

二、培训范围:急诊、门诊、内二科等人员,应参训52人,实参训52人,参训率100% 。

三、培训内容:

1、中华人民共和国卫生部《疟疾诊断标准》;

2、河北省《消除疟疾工作实施方案》;

3、河北省《消除疟疾工作技术手册》。

四、培训由院感科、医务科共同组织。下发了疟原虫免费检查专项通知,王书记在会上作了重要讲话,并对我院消除疟疾工作作了详细安排。

五、于4月26日“全国疟疾日”进行了防治宣传,包括张贴宣传画、发放宣传单、门诊咨询等。

  二0xx年五月十六日

疟疾培训总结3

根据上级疾控部门有关文件要求和指示,为认真做好本辖区内的疟疾防治工作,提高我中心公卫人员及医务人员的疟疾病防治工作的业务水平,我中心于20xx年04月29日在中心会议室开展一期疟疾病防治知识高级培训班,中心及各服务站、村室医务及防保人员均人参加了此次培训。

此次培训由中心副主任王献芝讲授。首先王献芝带领大家学习了由国务院颁布的《疟疾病防治条例》,然后就疟疾病定义、症状、感染途径、易感人群、预防、治疗、政策倡导、健康教育和促进、疟疾病的诊治及如何在辖区开展疟疾病的防治工作等。

通过培训,我们学习上级文件精神,参照上级工作要求:

一、抓住外来人口登记排查,对外地疟疾高度流行区人员进行造册登记,做到主动侦查。

二、与社区、村委协调;当好参谋,发动群众开展爱国卫生,积极整治;消除积水;疏通排水沟,消灭蚊子孳生地。

三、我们做好宣传教育工作,以“宣传橱窗”为阵地。结合责任医生上门访视,发放“预防疟疾”宣传资料,提高群众的知晓率,使群众懂得发病原因,提高自身防护,达到“消除疟疾”的目的。

四、进一步加强卫生服务站、村室制度管理,提供规范诊疗服务,乡村医生应做到病例报告率100%;病例规范治疗率达到100%;参与流学病调查。今后,我们进一步加强乡村医生队伍建设,重抓工作薄弱环节,定期对卫生服务站、村室督导检查,完成今年各项工作任务。

  社区卫生服务中心

  20xx—04—29

疟疾培训总结4

为做好我区全球基金疟疾项目工作,提高全区各级医疗机构人员疟疾防治知识和诊疗技术,根据全球基金疟疾项目要求,结合我乡实际情况,我乡于20xx年x月x日下午在北镇乡卫生院二楼会议室举办了全乡全球基金疟疾项目知识培训。

一、培训人员

所有乡村医生及个体医生、卫生院所有工作人员、防疫组所有人员

二、培训内容

1、县疾控中心全球疟疾项目办负责人班淑敏站长、郭超主任讲解疟疾防治知识和全球基金疟疾项目相关知识,同时安排部署北镇乡实施全球基金疟疾项目具体工作。

2、北镇乡疟疾项目办负责人郭会领组长对疟疾知识培训做了重要总结:

(一)是要高度重视此次全球基金疟疾项目在我乡实施的重要性、长效性,消除麻痹思想;

(二)是加强领导,精心组织,认真贯彻落实;

(三)是要加强管理和督导,认真完成全球基金疟疾项目工作;

(四)是要加强疫情的主动监测和报告并要及时处置;

(五)是要严格按照全球基金疟疾项目要求,认真做好相关工作和表格的填写、收集、整理、归档、上报等工作;

(六)是要实行责任制和责任追究制

此次疟疾知识培训,取得了良好的成效,培训取得圆满成功。

  北镇乡疟疾项目办

  20xx年x月x日

疟疾培训总结5

导读:疟疾防治知识培训小结,提高全市各级医疗机构专业技术人员的疟疾防治理论水平与检测技能,我中心于20xx年4月21日在中心三楼会议室举办了消除疟疾防治知识培训班,对我镇疟疾防治知识工作提出了具体要求,培训内容丰富,不仅包括疟疾基础知识、检测技术,还重点培训了消除疟疾技术方案、防治工作信息报告管理要求、中央补助疟疾防治项目方案,在培训班上还讲解了20xx年即将开展的消除疟疾考核工作,基本预防知识,要为进一步规范我市消除疟疾工作,按照《界首市卫生局》文件精神的要求,为顺利实现我市消除疟疾目标,提高全市各级医疗机构专业技术人员的疟疾防治理论水平与检测技能,增强各地疟疾综合防控能力,我中心于20xx年4月21日在中心三楼会议室举办了消除疟疾防治知识培训班。参会人员有中心全体医护人员及全体村卫生室医护人员。

会上,首先由中心主任段主任介绍了我国消除疟疾行动的`背景及意义,强调了开展消除疟疾工作的重要性。中心副主任陈主任结合我镇实际详细情况解读了《中国消除疟疾行动计划(20xx-2020年)》,对我镇疟疾防治知识工作提出了具体要求,并对疟疾概述、流行病学、临床表现和诊断、治疗、预防控制做了详细的讲解。

培训内容丰富,不仅包括疟疾基础知识、检测技术,还重点培训了消除疟疾技术方案、防治工作信息报告管理要求、中央补助疟疾防治项目方案,在培训班上还讲解了20xx年即将开展的消除疟疾考核工作,还讲解了我市疟疾诊断参比实验室的基本情况及疟疾病例采集复核上报要求。副主任王主任对疟疾的报告,实验室检查,基本预防知识,如何指导群众和患者疟疾病的护理和预防常识作了进一步部署。要求村医对疟疾防治知识的宣传指导,并认真开展可疑病例的监测报告。

本次培训全镇5个村室、2个服务站的医护、中心医护人员25人。本次培训班学员普遍反映收获较大,对课程安排、教材以及授课均表示满意。本次培训考试合格率100%。通过此次培训提高了全镇医护人员对疟疾的综合防控能力,增强了对消除疟疾工作重要性的认识,明确了具体任务和防治措施,对促进我镇消除疟疾工作的顺利开展具有重要意义。

疟疾培训总结6

为做好我院全球基金疟疾项目工作,提高全院各级医疗人员疟疾防治知识和诊疗技术,根据全球基金疟疾项目要求,结合我院实际情况,我院于20xx年x月x日下午在四楼会议室举办了全院全球基金疟疾项目知识培训。

一、培训人员我院的各科医护人员。

二、培训内容

1、承德县妇幼保健院由院感科和检验科负责授课,讲解疟疾防治知识和全球基金疟疾项目相关知识,同时安排部署我院实施全球基金疟疾项目具体工作。进一步加强了疟疾防治知识培训:(疟疾的病原学、流行病学、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防)对参加人员进行疟疾防治知识培训,消除疟疾策略、疟疾防治管理的技能、政策和要求,以及国家和地方各级疟疾监控培训,培训结束后并对参加人员进行了相关检查测试。按照县卫生局防治疟疾行动小组要求,全年对我院的“三热”病人进行疟疾筛查,检验科负责对血片涂片,寻找疟原虫,并且要有血检病人登记本,血片涂片登记本,完成我院规定的血检人数。

2、承德县妇幼保健院疟疾防控小组组长梁永富副院长对疟疾知识培训做了重要总结:

(一)要高度重视此次全球基金疟疾项目在我院实施的重要性、长效性,消除麻痹思想;

(二)加强领导,精心组织,认真贯彻落实;

(三)是要加强管理和督导,认真完成全球基金疟疾项目工作;

(四)是要加强疫情的主动监测和报告并要及时处置;

(五)是要严格按照全球基金疟疾项目要求,认真做好相关工作和表格的填写、收集、整理、归档、上报等工作;

(六)是要实行责任制和责任追究制

此次疟疾知识培训,取得了良好的成效,培训取得圆满成功。

疟疾培训总结7

根据XX疾病控制中心的任务安排,结合我乡现在的实际情况与特殊情况。我院于X年X月X日对X个行政村进行了疟疾工作培训,使我乡卫生技术人员疟疾业务水平有了进一步认识,保证疟疾防治的质量,现在总结如下:

1、基本情况:全乡共有X个行政村,X个卫生点,X个村卫生员。

2、培训情况:培训会应到人数X人,实到人数为X人,缺会X人。到会人员发放卫生院制定的疟疾培训材料,培训内容为:XXX先讲解疟疾的概述、流行病学、临床表现和诊断等相关知识,然后针对疟疾的预防和控制作讲解及要求;然后现场教授如何采血(采血位置为无名指端或者耳垂),现场互动学习操作显微镜和操作涂血片(要求厚片及薄片)。之后大家一起学习光碟,看光碟中的各种疟疾原虫的各种形态,血片中厚片、薄片的标准等。

3、培训照片:

4、存在问题:

(1)卫生员知识水平有限,个别难以完全接受;

(2)个别卫生员记忆力下降,接受效果不理想;

(3)个别卫生员反应无工作经费,工作积极性较差。

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