党建年终总结(精选多篇)

2014年马莲中学党建工作总结

学校党支部今年的工作思路：“承奉进取的传统，创和谐务实的作风，扬奋发向上的校风，树规范敬业的师风，立勤奋踏实的学风，办群众满意学校的目标”，继续夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围；深入贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供了精神动力和组织保障，为努力开创我校党建工作的新局面做了一些工作，特总结如下：

一、以十七大精神为指导，大力推进学习型党组织建设，努力提升学校党建和精神文明建设水平。

通过经常组织学习，统一全校党员教师的认识，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。

1.抓党支部中心学习工作。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。如：“中国特色社会主义理论体系”、“科学发展观”、“社会主义核心价值体系”的专题学习，中国共产党第十七次代表大会会议内容的学习等，把抓好中心学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以中心学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定信念。

2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间，将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。通过学习，进一步增强共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3.抓全体教职工的学习。教职工网上培训，校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

二、扎实推进基层党组织建设，建立和加强“功能党小组”工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1．加强干部队伍建设。

在开展“五好班子”创建活动中，我们充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强了班子的战斗力；建立和实行年终考核制度，重实绩考核，大家都能自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、

利益观，密切同群众联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。

2．加强党员管理，做好组织发展工作。

继续认真开展保持共产党员先进性教育活动。党员要进行自我小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善了民主生活考勤制度，支部每学期至少开展一次民主生活会。民主生活会我们都认真听取大家的意见，并制定今后整改措施。我们“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。按照党员发展程序，今年吸纳3名新党员加入党组织。

三、强化教育、监督机制，进一步加强了党的作风建设

按照《西吉县教育体育局2014年党风廉政建设和反腐败工作要求》和《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》（西教体党发【2014】11号）文件要求，切实做到勤政廉洁,改进作风。

1.深入开展了党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高了拒腐防变能力。我们密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多关爱。如：深入开展的“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气，党员同志都能积极参加。

2.认真落实党风廉政建设责任制。

学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面能率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查。增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。

四、坚持民主管理，推进依法治校

1. 进一步完善职代会和校代会制度。结合学校实际工作，认真开好每一次职代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布，凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会，进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中

的积极性、主动性和创造性。

2．继续开展普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视新闻等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学法、用法、守法的意识和能力。

3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展

1.指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。

2. 继续做好退休教师工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。看望离休教师，老师们都十分感谢组织的关怀。

中共马莲中学支部委员会

二〇一四年十二月

2014年马莲中学 党建工作总结

中共马莲中学支部委员会 二〇一四年十二月

第二篇：2014年党建总结

中共剑峰乡委员会

2014年党建工作总结

一年来，在区委的领导下，乡党委以建设有中国特色社会 ……此处隐藏6961个字……大会等主题鲜明，内容实在，形式多样的活动，歌颂展示先进典型奋发向上、开拓创新的精神风貌，进一步坚定党员干部的信心，鼓舞干劲，率先发展。（4）落实党内组织生活制度，积极推进机关党务公开。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，落实民主评议党员等制度。进一步完善我处党务公开的内容、方式、程序，坚持重点工作、服务承诺、规章制度、党费收缴使用情

况等事项公开，严格执行党务工作评议日制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，努力形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。

三、找准问题，力求突破

回顾过去，我们深深体会到党建工作任重道远：一是部分党员不重视学习，学用脱节； 二是部分党员推动科学发展、处理复杂问题本领不够；三是党组织和党员作用没有有效发挥；四是部分脱离群众、脱离实际；五是单位经费极其困难，制约了单位各项工作的顺利开展。在今后工作中我支部在不断加强自身建设的同时，要以党建工作带动处各项工作，切实为全体干部职工创造一个良好的学习、工作、生活的环境，力争将我处的工作推上一个新台阶。

二〇一四年八月九日

第五篇：党建总结

**********党支部2014年上半年

党建工作总结

自6月4日****组织召开驻辖单位党建联席会议以来，为我社区共驻共建工作注入了新的生机，丰富了新的内涵，也标志着我们的社区党建工作进入了新的层次。通过召开驻辖单位党建联席会，增进了解，拉近了驻辖单位与社区的距离，推进了驻辖单位与社区共驻共建的工作积极性，带动了文明创建工作蓬勃开展。我社区工作人员紧紧围绕社区建设，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，以“四知四清四掌握”工作机制为工作重点，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。现将我社区党支部2014年上半年党建工作总结如下：

一、驻辖单位落实联席会议精神情况

（一）推行辖区单位到社区认领责任片区情况

截止目前，已有10个驻辖单位认领了责任片区，并制作了相关的责任片区标示牌，统一在****制作，180元，费用由各责任单位承担。（其中维药厂和宏鑫建筑有限责任公司正在制作相关的责任片区标示牌）。

（二）建立楼道党支部、党小组方面

电力公司成立楼道党支部一个，楼道党支部书记：****，楼道党支部委员：****。农机局楼道党小组正在

成立中。

（三）辖区驻辖单位在职党员进社区报到工作开展情况

截止目前，已有89名在职党员进社区报到，除维药厂和宏鑫建筑有限责任公司在职党员未报到以外，其他驻辖单位绝大多数在职党员均已到社区报到。

二、社区“四知四清四掌握”工作机制落实情况

自治区召开落实四知四清四掌握工作机制电视电话会议，自治区党委常委、组织部部长韩勇要求全区各级党组织、广大社区街道干部要更加深刻认识社区党建工作的重要性和紧迫性，全面实行“四知四清四掌握”工作机制，不断提高社区服务工作水平，推进社区党建工作深入开展。

****就“四知四清四掌握”工作台帐登记作了系统培训。推进“四知四清四掌握”工作其核心在于推进社区干部包街包巷包户责任制，对辖区居民的动态和思想意识真正做到百分之百知晓。通过培训，我们社区工作人员及时纠正了以往只按户口本登记的错误方法，有的人早就不住在本辖区了，但登记表上却还有此人。有的住户由于各种原因，户口仍在原户口本上，人已在本辖区居住多年，但我们的工作台帐上却没有体现。近两周我社区工作人员充分利用双假日，加班加点调整和补充工作台帐，在入户过程中，采取“查、问、访”等手段，保证信息源的准确度。通过查看居民的户口本、身份证、下岗再就业优惠证、社保卡、老年证、残疾证等有效证件，对重点信息进行详细登记。同时，采取面对面交流

询问、深入居民家中（包括出租房屋、流动人口）走访等方式全面、准确地了解每户居民的情况。严格按照以房管人的原则，做到全覆盖，确保了社区工作人员对辖区住户的入户率、知晓率，提高了掌握社情民意和服务居民群众的能力。

同时，社区组织全体工作人员、“十户长”每周五开展集中巡查、走访。每周五信教群众到清真寺做“乃玛孜”，在此期间，辖区的安全稳定方面相当薄弱，正是我们社区领导干部为民服务的时候。自从开展“四知四清四掌握”工作机制以来，领导干部分片包干，大部份时间都是个人承包的自己入户调查、走访，很少安排全体领导干部一起走访。尤其是聘用干部，到社区工作的时间短，入户调查、走访都只做了表面的工作，只是拿居民的户口本登记一下，遇到什么问题自己又不好解决。每周五利用这次巡查、走访也是对我们“四知四清四掌握”工作机制的促进，坚持把工作做深、做细，做到社情民意心中有数、惠民政策及时宣传到位、突发事件处置得当、化解矛盾不留隐患，促进基层各项工作的顺利开展，这项工作我们将作为长期的制度落实下去。

在巡查、走访过程中党支部书记对社区工作人员进行了实地测试，社区工作人员对自己的承包片区“四知四清四掌握”知晓率达到了95％以上。

三、社区对驻辖单位的几点建议

1、健全社区党建协调机制。建立健全多层次、多方位、上下联动的社区党建协调机制，驻辖单位应赋予社区党组织

建议权、监督权和反馈权，对驻辖区单位在表彰奖励活动中的奖惩有建议权、监督权，对驻辖区单位的党员、干部和入党积极分子8小时以外的表现有意见反馈权，使社区党建组织协调机制制度化、规范化。

2、提高认识，营造共驻共建氛围。驻辖单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。因此，开展社区共驻共建工作，要从强化驻辖单位共驻共建意识入手，使驻辖单位积极参与社区建设，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。一要加强宣传，通过多种形式广泛深入地宣传共驻共建工作的重要性和必要性。二要加强沟通，通过不同层面上的会议，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共驻共建典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻辖单位、居民群众积极参与共建。

3、发挥社区党建联席会作用，把精神文明共建列为联席会的重要议题，对社区的人力、物力和智力资源进行整合，动员辖区单位参与社区建设的决策，组织党员参加社区的活动，每年举办几次联谊活动，比如乒乓球联赛、文艺节目汇演、演讲比赛及各种讲座、交流会等，以各类主题活动为载体，不断深化联席会成员单位的创建意识。

4、驻辖单位设党建信息联络员一名，及时交流经验，传递信息。

5、驻辖企事业单位与社区未能从“点上的接触”转变为

“面上的结合”，共建合力不足，内在动力不强，参与率低，“一头热、一头冷”的现象还普遍存在。

**********党支部

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