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2021乡镇关于开展干部作风大整顿的实施方案

时间:2024-10-18 12:12:45
2021乡镇关于开展干部作风大整顿的实施方案(全文共2598字)

【概述】

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【正文】

为认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述精神,进一步加强和改进全体干部作风,凝聚在新起点上推动龙安高质量跨越式发展强大力量,按照县委黎发〔2021〕12号文件要求党委决定,在全镇开展干部作风大整顿。特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神,以党史学习教育为契机,以“开展作风大整顿,推动黎川大发展”为主题,以加强全体镇、村(居)干部作风建设为重点,引导全体镇、村(居)干部进一步解放思想,切实转变作风,坚决破除制约发展的思想和作风弊病,把作风建设不断引向深入,以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越。

二、目标任务

坚持标本兼治,以“思想大解放、作风大转变、工作大落实、发展大跨越”为目标,着力解决一批突出问题,发现一批先进典型,查处一批负面案件,健全一批长效机制,使全体镇、村(居)干部思想明显解放,作风明显好转,担当精神明显提高,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为龙安镇高质量跨越式发展提供坚强保障。

三、整顿范围

全体镇、村(居)干部(含聘用人员)。

四、整顿内容

坚持问题导向,认真查摆,找准找实作风方面存在的突出问题,重点从以下四个方面查摆。

(一)政令不畅。

1.各自为政、推诿扯皮,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,个人利益至上。

2.对党委、政府决策部署传达不及时,执行打折扣,利大快执行,利小慢执行,无利不执行。

3.新官不理旧事,承诺的事项不兑现,一些历史遗留问题久拖不决。

4.“做一天和尚撞一天钟”,不推不动,甚至推而不动。

5.事业心责任感不强,意志衰退,不思进取,在其职不谋其政,不作为,不愿干,不求有功,但求无过。

6.工作满足于一般化,只与弱的比,只与自己比,只求过得去,不比先进、不比标兵。心浮气躁,小成即满、小进即安。各项工作排名滞后也无所谓。

(二)工作不实。

7.思想不解放,平时不注重学习,不研究工作,能力平庸,因循守旧,习惯于按照旧传统、旧思维和老办法、老路子想事办事。

8.工作标准低,敷衍马虎,落实不精细、不严谨,报送指标、材料不认真审核把关,工作层层失守。

9.在办公室、会议室调度多,到基层一线解决问题少。

10.习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会议和文件就是工作成效和成果。

11.工作效率低下,办事拖拉,工作慢半拍,平时不上紧,临时抱佛脚。

12.程序意识不强,心存侥幸,该请示的不请示,该报告的不报告。

(三)担当不强。

13.工作畏首畏尾,对待问题不敢说也不敢讲,不敢抓不敢管,不敢动真碰硬。

14.遇到问题左推右推,遇事不敢上、不敢干,强调客观因素,唯条件论,无所作为。

15.该决策的不决策,该负责的不负责,层层推卸责任。不签字背书。

16.解决问题缺办法,落实发展无思路,不会创新、不敢改革。

17.协作意识不强,配合不紧密,自扫门前雪。

18.凡事谨小慎微、裹足不前,办事按部就班,工作中回避矛盾、怕担风险。

(四)规矩不严。

19.对党不忠诚,言行不一致,两面人,信谣传谣造谣,散布负面舆论,只当评论员,不当战斗员,耍小聪明、搞小动作、结小圈子,不谋事只谋人,诬告陷害,恶意中伤他人。

20.组织、参与打牌赌博,为打牌赌博提供场所等便利条件,违规插手、干预查禁打牌赌博工作以及为打牌赌博活动提供保护、说情干扰办案。

21.不遵守工作纪律,在岗不在状态,自由散漫,作风懒散,迟到早退,擅自离岗,上班时间不务正业。

22.内部管理混乱,管理制度形同虚设,挂在墙上、写在纸上。

23.不遵守会风会纪,无故缺席、擅自替会,接打电话、玩手机、随意走动、交头接耳、打瞌睡。

24. 小鬼难缠,吃拿卡要,中梗阻,门好进、脸好看、事不给办。对群众合理诉求漠视躲避、无动于衷、消极应付,能办不办,该办不办,违规干预,暗示诱导、明通暗卡。

五、工作步骤

作风集中整顿时间为2021年8月下旬至12月底。集中整顿分为动员部署、自查自纠、整改落实、总结提升四个阶段。集中整顿结束转为常态化作风建设。

(一)动员部署阶段(8月25日至8月31日)

各村(居)要深入学习全镇干部作风大整顿动员部署会议精神,制定工作实施方案,成立领导小组,召开作风大整顿动员会议,对本村居作风大整顿活动进行部署安排。强化学习教育,组织全体镇、村(居)干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述精神,教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。让全体镇、村(居)干部充分了解开展作风大整顿的重要性和必要性,形成全镇上下抓作风建设的良好氛围。

(二)自查自纠阶段(9月1日至9月30日)

坚持以刀刃向内的自我革命精神,每名镇、村(居)干部都要认真对照“四不”突出问题,逐条对照、深挖细找、对号入座,把问题找准找实找全,为整改落实打下扎实基础。对照四个方面作风突出问题,通过召开座谈会、征求意见等多种形式,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查摆问题,深入检视反思,将自查发现问题进行梳理并形成问题清单。每名镇、村(居)干部必须梳理至少3个突出问题,经单位主要负责同志审核。对于自查自纠问题,以适当形式面向社会公示公开。

(三)整改落实阶段(10月1日至11月15日)

对于列出的问题清单,各村(居)要召开专题整改会,认真制定整改方案,明确整改完成时限和具体责任人。镇、村(居)干部按照职责和分工,主动认领整改任务,实行“交账”制度。干部个人的整改清单由各分管领导审定把关,各村(居)书记要作为第一责任人,对于村干部的整改清单要审核把关,分管领导要采取谈心谈话、督促检查等方式,抓好分管及挂点村(居)的整改责任落实。对于检视问题整改清单,能立行立改、即知即改的,要限期整改见效;对需要一定时间整改的,要盯住改、限期改,明确时间节点和阶段性目标;对需要长期整改的,要建章立制、抓常抓长、持之以恒,做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。

(四)总结提升阶段(11月16日至12月20日)

全镇上下要通过作风大整顿,着力解决班子和干部队伍中政治、思想、工作等方面存在的突出问题,并从制度建设入手,固化活动成果,推动各项工作的落实。要发现一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的正面典型,深入挖掘他们的事迹,发挥好典型的示范带动作用,在全镇形成比学赶超的浓厚氛围。

六、工作要求

(一)提高政治站位。要把作风大整顿纳入重要议事日程,准确把握作风大整顿工作要求,明确工作定位,主动履职担当,加强组织领导。坚持因地制宜,精心部署安排,以高度的政治自觉和强有力的措施抓好作风大整顿工作,确保活动取得扎实成效。

(二)压实工作责任。精心组织实施,各村、(居)书记要切实履行第一责任人责任,亲自谋划、亲自推动,及时解决活动推进中的困难和问题,扎实抓好作风大整顿活动。镇作风大整顿工作领导小组各成员单位要认真履职尽责,加强协调配合,形成狠抓作风大整顿的合力。镇作风大整顿办公室要充分发挥综合协调作用,认真安排部署,全面掌握工作动态,注重典型示范,以点带面。

(三)深化结果运用。监督检查贯穿于本次干部作风大整顿全过程。对思想不重视、措施不得力、敷衍塞责的,严肃追究责任。对群众反映以及监督检查发现的问题,特别是顶风违纪的行为,区分不同情形,进行约谈提醒、通报曝光、组织处理、追责问责。建立健全作风建设长效机制,固化成果,实现常态化推进。

中共龙安镇委员会

2021年8月27日

《2021乡镇关于开展干部作风大整顿的实施方案(全文共2598字).doc》
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